Runtuhnya! Keseimbangan kehidupan kerja di zaman virus corona

Mencapai keseimbangan kehidupan kerja di era virus korona


Mencapai keseimbangan kehidupan kerja di era virus korona - terbukti sulit bagi mahasiswa dan lulusan yang baru memulai di dunia Kerja, sebuah survei menemukan, dengan banyak yang mengutip layanan kesehatan mental sebagai manfaat penting yang ingin mereka lihat ditawarkan oleh perusahaan di masa depan.


Meskipun mahasiswa dan lulusan baru telah cukup menyesuaikan diri dengan pekerjaan jarak jauh, kekhawatiran utama dalam melakukan perubahan ini adalah perasaan terisolasi dan kurangnya keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan, menurut sebuah studi baru yang dilakukan oleh Propeller Insight atas nama Handshake.


Dalam survei online, lebih dari setengah dari 1.003 siswa berusia 17 hingga 24 tahun yang menanggapi mengatakan bahwa mereka merasa penting atau sangat penting bagi calon pemberi kerja mereka untuk memberikan manfaat kesehatan mental.

“Sementara itu siswa tentu saja dapat beradaptasi dengan virtual, salah satu hal yang benar-benar ingin mereka pastikan agar dipikirkan oleh pemberi kerja adalah siswa dan manfaatnya,” 

Christine Cruzvergara, wakil presiden pendidikan tinggi dan siswa sukses di Handshake, mengatakan kepada Fox News. “Kesehatan mental itu penting sekarang, dan saya rasa Anda tidak akan pernah melihatnya sebelumnya. Pengusaha harus secara proaktif mempertimbangkan hal itu sebelum mereka merancang suatu posisi, sebelum mereka merekrut dan ketika mereka memikirkan tentang orientasi. "


Lebih dari 50% dari semua siswa yang disurvei berharap bahwa pemberi kerja berinvestasi lebih banyak pada kesehatan mental karyawan jika mereka diminta untuk bekerja dari jarak jauh, baik melalui terapi online atau layanan mediasi gratis atau bersubsidi, antara lain. Dan hampir setengah dari siswa berharap bahwa kebijakan sumber daya manusia pemberi kerja mendukung non-diskriminasi seputar masalah kesehatan mental.


“Dengan perubahan hidup yang begitu cepat dan semua penyesuaian yang harus kami lakukan sebagai akibat dari pandemi, dari kelas yang sepenuhnya online hingga magang virtual, saya terhibur mengetahui bahwa rekan-rekan saya juga lebih menekankan pada kebutuhan untuk manfaat kesehatan mental di tempat kerja,"


Isabelle Jia, anggota" kelas Claremont McKenna tahun 2022 mengatakan kepada Fox News.

“Saya senang melihat bagaimana dukungan dan manfaat terus berkembang untuk menyesuaikan kebutuhan yang berubah, dan bagaimana kita dapat terus memprioritaskan kesehatan mental tidak hanya dalam kehidupan pribadi kita, tetapi juga dalam kehidupan pekerjaan kita.”


Penekanan baru pada manfaat kesehatan mental menandakan bahwa stigma yang terkait dengan kepedulian terhadap kesejahteraan juga telah mulai bergeser ke seluruh masyarakat, menurut Cruzvergara.


Dibandingkan dengan generasi sebelumnya, nilai "Generasi saat ini" tidak hanya memprioritaskan kesejahteraan, tetapi juga integrasi kehidupan kerja yang lebih disesuaikan.


“Setiap generasi melewati ini, dan sekarang saatnya bagi Generasi saat ini untuk menentukan seperti apa keseimbangan kehidupan kerja mereka,” 


kata Cruzvergara. “Kenyataannya adalah bahwa generasi ini lebih menyadari daripada generasi mana pun sebelumnya bahwa keseimbangan kehidupan kerja sangat individual. Apa yang mungkin diinginkan seseorang dalam kaitannya dengan integrasi mereka mungkin terlihat sangat berbeda dari bagaimana saya ingin mengintegrasikan kehidupan kerja saya sekarang karena kita jauh ”.


Sementara beberapa orang mungkin ingin pemisahan yang ketat, yang lain mungkin lebih suka dengan jadwal kerja yang lebih terputus-putus disambi dengan menonton TV dan waktu relaksasi di antaranya.


“Ini bukan hanya untuk lulusan baru, tetapi secara keseluruhan, perusahaan akan melihat bahwa karyawan ingin meminta pekerjaan yang lebih fleksibel dan dapat bekerja dari rumah selama lebih banyak hari dalam seminggu, bahkan setelah COVD-19 berakhir," Kata Cruzvergara.

Post a Comment

0 Comments